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Anja Karliczek / Peter Altmaier / Hubertus Heil : Investir maintenant dans l'avenir de la formation
Le conseil des ministres adopte le programme fédéral « garantir des places d'apprentissage »
Le conseil des ministres a adopté aujourd'hui les points clés du programme fédéral « garantir des places d'apprentissage ». Ainsi, le conseil des ministres met en œuvre un nouveau point du plan de relance sur lequel il s'est engagé. Afin de soutenir les entreprises de formation ainsi que les établissements de formation dans les professions sanitaires et sociales et leurs apprentis, le gouvernement fédéral met à disposition jusqu'à 500 millions d'euros en 2020 et 2021.
Anja Karliczek, ministre fédérale de la Recherche, a déclaré à ce propos : « Nous ne devons pas accepter que la pandémie de coronavirus engendre une crise du marché de la formation. Les apprentis d'aujourd'hui sont nos travailleurs hautement qualifiés de demain. Avant la crise, nous avons désespérément cherché des travailleurs qualifiés et après la crise, nous aurons également besoin de toute la main d'œuvre possible. Avec le programme fédéral « garantir des places d'apprentissage », nous voulons au nom du gouvernement fédéral pousser toutes les petites et moyennes entreprises à investir dans l'apprentissage. Cela assure un avenir pérenne aux entreprises. Nous devons maintenant permettre aux jeunes de commencer un apprentissage et de le terminer avec succès. Pour leur vie professionnelle, nous voulons leur offrir les perspectives sûres qu'ils méritent. »
Le ministre fédéral Peter Altmaier a déclaré à ce propos : « Si nous n'aidons pas aujourd'hui les entreprises à former les jeunes, nous manquerons demain de travailleurs qualifiés. Sans travailleurs qualifiés, le moteur que représentent les PME ne peut pas bien fonctionner. C'est la raison pour laquelle nous renforçons actuellement le marché de la formation au moyen de 500 millions d'euros et nous aidons ainsi des jeunes qui sont motivés à poser la première pierre pour qu'ils puissent mener leur propre vie, et ce malgré la pandémie de coronavirus. Après leur apprentissage, ces jeunes vont contribuer à relancer la croissance de l'économie et la prospérité en Allemagne. Pour nous, le gouvernement fédéral, il n'existe pas d'investissement plus sûr et plus rentable. »
Hubertus Heil, ministre fédéral du Travail, a fait la déclaration suivante : « Les jeunes ont besoin de perspectives. C'est ce que leur offre une bonne formation. La formation en alternance est une image de marque de notre pays et garantit un avenir prospère. Nous devons donc assurer sa survie surtout en temps difficiles. Faire en sorte que les jeunes puissent commencer ou terminer une formation en 2020 aussi me tient particulièrement à cœur. À ce but, nous voulons mettre en place une prime pour la formation. C'est un signe clair pour les entreprises : formez les jeunes ! Les apprentis d'aujourd'hui sont les travailleurs hautement qualifiés de demain. »
Contexte :
Le train de mesures s'adresse aux PME ayant jusqu'à 249 employés et qui sont affectées par la crise du Covid-19. Elles devraient obtenir pour une durée limitée une aide pour l'année de formation 2020/21, afin de pouvoir continuer à former des apprentis et que les jeunes puissent poursuivre leur formation et la terminer avec succès.
Un aperçu des mesures :
Prime pour la formation (poursuivre les programmes de formation existants) : Les PME offrant des places d'apprentissage qui continuent d'offrir des programmes de formation équivalents à ceux des trois années précédentes, sont subventionnées au moyen d'une prime pour la formation. Pour chaque contrat de formation conclu pour l'année 2020, elles reçoivent un versement unique de 2 000 euros (après la fin de la période d'essai).
Prime pour la formation (élargir les programmes de formation existants) : Pour chaque contrat de formation supplémentaire conclu pour l'année 2020, les PME offrant des places d'apprentissage qui ont augmenté le nombre de programmes de formation reçoivent un versement unique de 3 000 euros (après la fin de la période d'essai).
Éviter le chômage partiel : Les PME qui poursuivent leurs activités de formation malgré une réduction massive du travail dans l'entreprise (d'au moins 50 %), recevront une subvention à hauteur de 75 % de la rémunération de formation brute pour chaque mois où tel est le cas.
Formation avec détachement temporaire de l'apprenti et formation des apprentis entre plusieurs entreprises : Si les PME ne peuvent temporairement pas poursuivre la formation, d'autres PME, centres de formation professionnelle interentreprises ou autres prestataires de formation établis peuvent se charger de la formation pour une durée déterminée et recevoir des subventions à cette fin. Ceci est valable quand, en raison de la pandémie de coronavirus, la PME initialement chargée de la formation est confrontée à des fermetures complètes ou partielles majeures de ses activités ou à certaines restrictions non négligeables qui entravent fortement une poursuite des activités de l'entreprise.
Prime de reprise : Les PME qui reprennent les apprentis venant de PME insolvables en raison de la crise et les gardent jusqu'à la fin de leur formation, obtiennent une prime de 3 000 euros par apprenti.
La subvention s'adresse aux PME qui proposent une formation professionnelle pour un métier d'apprentissage reconnu ou pour une formation pratique réglementée par la législation des länder et du gouvernement fédéral dans le domaine de la santé et des affaires sociales. Les stages ne sont pas concernés. Une seule prime sera versée par formation.
