Alexandra Spitz-Oener – Wie verändert sich unsere Arbeitswelt?

Bislang haben Automatisierung und Digitalisierung die Nachfrage nach Arbeit insgesamt nicht reduziert. Stattdessen zeichnet sich ab, dass Arbeitskräfte wegen des demografischen Wandels auch künftig knapp sein werden. Um das Wohlstandsniveau zu halten, plädiert folgendeburer Artikel für die verstärkte Nutzung der digitalen und technologischen Möglichkeiten in der Arbeitswelt, wobei Technologie und Mensch stärker zusammen gedacht werden sollen. Das BMWK setzt sich im Rahmen zahlreicher Programme für Digitalisierung und mehr Produktivität ein. Bspw. fördert es durch das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) technologische Forschungs- und Entwicklungsprojekte des Mittelstands ebenso wie durch das Programm „Digital Jetzt“ KMU bei Investitionen in die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden zu Digitalthemen.