Nicola Fuchs-Schündeln – Warum sind Löhne und Einkommen immer noch vom Geschlecht abhängig?

Frauen verdienen in Deutschland rund 28 % weniger als Männer. Selbst beim durchschnittlichen Stundenlohn liegt die Lohnlücke noch bei 18 % und damit über dem EU-Durchschnitt. Die Ursachen sind vielfältig und umfassen Steueranreize und Kinderbetreuung sowie Normen und implizite Verzerrungen. Folgender Beitrag geht auf diese Ursachen ein und stellt dar, was die Politik dagegen tun kann. Das BMWK setzt sich für eine (weitere) Angleichung der Löhne und die stärkere Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen der Gesellschaft ein. So wurde im neusten Schlaglichter-Bericht für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Energiesektor plädiert. Zudem startete das BMWK jüngst die Initiative „FRAUEN in Mittelstand, Handwerk, Gründungen und Start-ups“.