Nadine Stoz

Inhaberin

Frau Winkelmann Businessfotografie & Film

• https://businessfotografie-frau-winkelmann.com
• https://www.instagram.com/businessfotos_frauwinkelmann/
• https://www.facebook.com/BusinessfotografieFrauWinkelmann/
• https://www.linkedin.com/in/nadine-stoz/

Statement der Unternehmerin:

Ich bin gerne Unternehmerin, weil

• ich die Flexibilität sehr schätze und mich auch ausprobieren kann. Als Unternehmerin ist soviel mehr möglich, was ich mir als Angestellte nie erahnt hätte. Ich liebe die Geschichten der Frauen, die ich fotografiere, sie sind eine Inspiration für mich.

Ich engagiere mich für die Initiative „FRAUEN unternehmen“, weil

• ich gern mehr Bewusstsein schaffen möchte, was frau alles kann, wenn sie sich traut. Ich möchte Frauen ermutigen, ihren Weg zu gehen, egal, was ihr Umfeld dazu sagt.

Warum sollte es in Deutschland mehr Unternehmerinnen geben?

Weil es auch Vorbilder für weitere Generationen ist, zu zeigen, dass Frauen das genauso können. Es gründen immer noch weniger Frauen als Männer.

Was oder wer hat Sie inspiriert, Unternehmerin zu werden?

Meine Eltern haben mich inspiriert, seit der Wiedervereinigung waren sie selbständig und führten einen Familienbetrieb

Was möchten Sie Mädchen und Frauen mit auf den Weg geben, die Unternehmerin werden möchten?

Trau dich! Einfach mal machen!

Kurzinformation zum Produkt bzw. zur Dienstleistung:

Als Fotografin helfe ich Unternehmer_innen und Selbständigen durch frische und natürliche Businessfotos, mehr Sichtbarkeit zu erlangen. Ich unterstütze sie von Frau zu Frau dabei, die Scheu vor Fotos zu überwinden und wir arbeiten gemeinsam den individuellen Bild-Stil des Unternehmens heraus. Mein Fokus liegt auf meinem ganzheitlichen Angebot, von Hair & Makeup während des Shootings bis zur Outfitberatung und Wahl der passenden Location.

Die Unternehmerin steht für folgende Aktivitäten/Veranstaltungen zur Verfügung:

• Mentoring/Coaching
• Vortrag

• https://physiotherapie-potsdam.de/wp-content/uploads/Aenne-Lamprecht_PNN-Wirtschaft-Beitrag-2016.12.pdf